L'ATS qui rédige, analyse et note à votre place.
Fiches de poste, kits d'entretien, analyse de CV, matching et scoring — l'IA est native à l'ATS Fabskill, incluse dès le premier plan, sans surcoût. Don Vito, Lia et quelques fonctions avancées consomment des crédits ; le reste ne coûte rien de plus.
L'intelligence artificielle qui fait tourner votre ATS.
Rédaction, entretiens, analyse et scoring — quatre fonctions IA natives à l'ATS, incluses dans chaque plan, sans crédit.
L'IA rédige la fiche de poste.
Donnez un titre et quelques mots-clés : Fabskill génère la mission, le profil recherché, les compétences et les mots-clés utiles au référencement. Vous ajustez le ton en un clic.
- Génération complète : mission, profil, compétences
- Réécriture et changement de ton à la demande
- Mots-clés suggérés pour le référencement jobboards
Développeur Full Stack H/F
Un kit d'entretien pour chaque poste — et chaque candidat.
À partir de la fiche de poste et du CV reçu, Fabskill prépare des questions ciblées, prêtes à utiliser en entretien.
- Questions liées aux compétences clés du poste
- Personnalisé selon le parcours du candidat
- Modifiable avant l'entretien
Le CV est parsé, puis analysé face au poste.
Expériences, formations et compétences sont extraites automatiquement, au format PDF ou Word. L'IA compare ensuite le profil à l'offre pour identifier les points forts et les écarts — pas juste une liste de mots-clés.
- Extraction automatique du contenu du CV (parsing)
- Points forts et points de vigilance par rapport au poste
- Compétences surlignées selon l'offre
Points forts
- 5 ans d'expérience full stack confirmée
- Maîtrise React & Node.js sur les 3 derniers postes
Points de vigilance
- Peu d'exposition à PostgreSQL en production
- CI/CD mentionné, sans détail d'outillage
Un score de correspondance, pas une intuition.
Chaque candidature est notée sur les critères que vous avez définis pour le poste — la même grille pour tout le monde.
- Calculé automatiquement dès la candidature reçue
- Critères définis par vous, pas une boîte noire
- Classement du pipeline par pertinence
Aucune de ces fonctions ne consomme de crédit — elles font partie de l'ATS, incluses dans chaque plan.
Tout le recrutement tient sur un seul écran.
Stagiaire – Chargé(e) de recrutement · 32 candidatures · 2 en sélection · 27 en attente
Données d'illustration.
Phases personnalisables
Vous nommez vos étapes et les réorganisez selon votre process, pas l'inverse.
Le dossier complet sur la carte
Score, enregistrements d'entretien, notes d'équipe, historique : tout est là.
Collaboration en équipe
Chacun voit où en est chaque candidat, sans relance ni tableur partagé.
Sourcing en un clic
L'extension Chrome Fabskill importe un profil LinkedIn dans votre vivier, prêt pour Don Vito.
Une annonce écrite une fois, publiée partout.
Rédigée une seule fois dans Fabskill, modifiée une fois, mise à jour partout. Candidatures centralisées, quelle que soit la source, dans le même pipeline parsé et scoré.
- ✓LinkedIn sans licence Recruiter — offres publiées et candidats contactés depuis votre compte existant.
- ✓Origine tracée — vous savez quel canal produit vos candidats, et lequel ne sert à rien.
- ✓Widget carrière — vos offres à jour sur votre propre site, sans intervention de vos développeurs.
Développeur Full Stack H/F
Marseille · CDI · temps plein