Plus de mandats traités, à effectif constant.
Des agents IA qui sourcent, analysent et préqualifient à la place de vos consultants. Fabskill ne remplace pas vos consultants — il leur retire le travail de recherche et de tri.
Deux capacités selon votre volume de mandats.
Choisissez Growth pour une équipe en recrutement continu, ou Scale pour sourcer en volume.
Growth
Tout Starter, plus
- Don Vito et Lia inclus
- Rapports et statistiques avancés
- Support prioritaire et onboarding assisté
Scale
Tout Growth, plus
- Don Vito prioritaire
- Gestion multi-équipes et multi-entités
- API, webhooks et dossiers à votre marque
Dans votre métier, tout se joue sur les dix premiers jours.
Le premier qui répond gagne
Un appel d'offres se perd rarement sur la qualité du profil. Il se perd parce qu'un concurrent a envoyé son dossier trois jours plus tôt.
Votre CVthèque dort
Des milliers de CV déjà collectés, jamais réexploités. Le profil que vous cherchez est souvent déjà dans votre base.
Les licences coûtent cher
Un siège de sourcing par consultant, un outil de vidéo différée, un abonnement de multidiffusion : le poste se paie plusieurs fois.
Développeur Full Stack — Client Acme
48 candidatures · 3 en sélection · 12 en attente
Données d'illustration.
Deux sources, une seule recherche.
Vous décrivez le profil en français, l'agent cherche hors de votre base, score chaque résultat et enrichit les coordonnées à la demande. La même recherche s'applique à vos propres CV, en un clic.
- ✓Un seul champ de recherche — interroge les 480 M de profils externes et votre CVthèque interne.
- ✓Les profils sont notés — vous partez du haut de la liste, pas du premier CV ouvert.
- ✓La base se valorise — chaque candidature reçue enrichit un vivier réutilisé sur le mandat suivant.
Diffuser partout, contacter automatiquement.
LinkedIn inclus, sans licence Recruiter ni frais supplémentaire. Relance programmée sur LinkedIn et WhatsApp, sans que personne ait à y penser.
- ✓Pas de licence à acheter — la diffusion et l'envoi de messages passent par votre compte existant.
- ✓Une seule annonce à rédiger — modifiée une fois, mise à jour partout.
- ✓L'origine est tracée — vous savez quel canal produit vos candidats.
Un dossier prêt à envoyer à votre client.
Le temps entre « on a trouvé le bon profil » et « le client a le dossier » tombe de quelques heures à quelques minutes.
- ✓Nom, photo, âge, coordonnées et employeurs identifiables masqués
- ✓Vous protégez votre candidat tant que le client n'a pas confirmé son intérêt
- ✓Premier tri sans biais, argument de plus en plus demandé
Votre modèle, votre marque
Le dossier de compétences sort à votre charte, pas à la nôtre — synthèse, compétences, disponibilité, prétentions, comptes rendus d'entretien.
Partage sécurisé
Ou un lien à accès limité dans le temps et révocable, si le client préfère consulter en ligne.
Un seul outil à la place de cinq.
| Ce que vous payez aujourd'hui | Pour quoi faire | Dans Fabskill |
|---|---|---|
| Un ATS | Suivi des mandats, pipeline, reporting | Inclus |
| Une licence de sourcing par consultant | Chercher et contacter des profils sur LinkedIn | Don Vito |
| Un abonnement de multidiffusion | Publier vos annonces sur les jobboards | Inclus |
| Un outil d'entretien vidéo différé | Faire répondre les candidats en asynchrone | Inclus |
| Des heures de tri manuel de CV | Le temps consultant le plus coûteux du cabinet | L'Analyste |
| Une CVthèque inexploitée | Des milliers de CV que personne ne rouvre | Réveil de base |
Trente minutes, sur un mandat en cours.
Vos volumes de mandats, vos métiers, vos outils actuels.
La plateforme en fonctionnement, sur un profil type indiqué à l'avance.
Un accès d'essai sur votre propre environnement.