نظام تتبّع المترشحين المعزَّز، متصل بنظام الموارد البشرية لديكم.
استقطاب وتأهيل مسبق وتقييم — في أداة واحدة، دون استبدال نظام الموارد البشرية. ينتقل المترشح المختار إليه بملفه الكامل، ولا يتغيّر أي شيء آخر.
في كل عملية توظيف، يضيع الوقت دائمًا في المواضع الثلاثة نفسها.
أسابيع قبل أول مترشح مناسب
يُنشر الإعلان ثم ننتظر. الملفات المطابقة فعلًا لا تتقدّم: أصحابها في وظائفهم ولا يبحثون.
المهمة الأكثر استهلاكًا للوقت في القسم
مئة طلب للقراءة، وعشرات المكالمات للتحقق من ثلاث معلومات موجودة أصلًا في السيرة الذاتية.
قرار يُتخذ بالحدس بدل الوقائع
كل مدير يُجري المقابلة بطريقته. ولم يعد ممكنًا مقارنة مترشحي الوظيفة نفسها.
قاعدة Scale، أو نشر مُصمَّم حسب الطلب.
تغطي Scale الفرق المنظَّمة. وتكيّف Enterprise القدرات والأمان والبنية التحتية مع مؤسستكم.
Scale
يشمل
- إدارة متعددة الفرق والكيانات
- واجهة برمجة وWebhooks
- ملف مترشح بهويتكم
- أولوية Don Vito
Enterprise
كل ما في Scale، إضافةً إلى
- مستخدمون ووظائف وأرصدة مخصّصة
- SSO / SAML وتكامل مع أنظمة الموارد البشرية / ERP
- ترحيل بيانات مُدار ومسارات عمل مخصّصة
- اتفاقيات مستوى خدمة مضمونة، دعم 24/7 ومدير حساب مخصّص
- علامة بيضاء وبنية تحتية مخصّصة
يتصل Fabskill بنظامكم، ولا يستبدله.
في البداية — مصادركم
- مكاتب التوظيف
- الطلبات المباشرة
- موقع الوظائف ومنصات التوظيف
- الترشيحات الداخلية
- استقطاب Don Vito
التوظيف — Fabskill
- مسار التوظيف وقاعدة المواهب
- استقطاب الملفات وتحليلها
- شبكة تقييم موحّدة
- المقابلات ومحاضرها
- مؤشرات مسار التوظيف
نظام الموارد البشرية
- يبقى نظامكم هو المرجع
- ينتقل المترشح المختار بملفه
- العقد والتهيئة والرواتب دون تغيير
- لا تُنقل أي بيانات موارد بشرية
عبر ملف
تصدير واستيراد منظّمان. جاهز فورًا، دون تطوير أو تدخّل من فرق تقنية المعلومات.
عبر واجهة برمجة
واجهة REST وWebhooks لمزامنة الوظائف والمترشحين والحالات مع نظام الموارد البشرية.
دون ترحيل
لا تُنقل أي بيانات موارد بشرية. يتدخّل Fabskill قبل التعيين، في التوظيف فقط.
ما ستطلبه إدارتكم القانونية.
استخدام عالي المخاطر
يندرج التوظيف ضمن الملحق الثالث من اللائحة الأوروبية. الوثائق متوفرة: الغاية، البيانات المعالجة، تدابير عدم التمييز، السجلات، الرقابة البشرية.
لا قرارات آلية
ينتج النظام درجات وملخصات وتوصيات. لا يُستبعد أي مترشح آليًا. ويبقى القرار بشريًا وقابلًا للتتبّع.
مشفّرة ومسجّلة
معالجة متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات، تشفير أثناء النقل، تسجيل كل دخول، ومشاركة خارجية محدودة زمنيًا وقابلة للإلغاء.
يستخدمه كبار العملاء ذوو المتطلبات العالية.
عمليات نشر جارية لدى عدة حسابات كبرى في قطاعي السيارات والخدمات — تُشارك التفاصيل بموجب اتفاقية سرية.
جلسة عمل مدتها خمس وأربعون دقيقة.
مؤسستكم وأحجامكم وأدواتكم الحالية. نستمع قبل أن نعرض أي شيء.
المنصة أثناء العمل، على ملف نموذجي تحدّدونه لنا مسبقًا.
وصول تجريبي إلى بيئتكم الخاصة، بالوتيرة التي تناسبكم.